您的位置:首頁 ->> 觀察與思考 】 【打 印
【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 】 
中國黑工在韓國的“3D”生活

http://www.CRNTT.com   2010-11-02 11:05:21  


 
  ※黑工出現的根源:勞務輸出不暢

  一方面,韓國人力價高

  在上世紀後半葉,韓國GDP年均增長7.2%,其中有15年接近或超過10%,長達40年的高速增長創造了韓國的漢江奇跡。有經濟學家認為這很大程度歸功於韓國的勞工階層,因為過去的韓國勞工吃苦耐勞、守紀律、識大體,顧大局,能“相忍為國”,造就了社會的穩定。但自從1988年韓國政治民主化以來,原本“忍為高”的韓國勞工一下變成了“刁民”,工會勢力漸趨強大,而一連串的罷工確實給勞工階層帶來了看得見的經濟利益,韓國工人尤其是製造業工人的工資直線上升。2002年韓國人均GDP剛過1萬美元,不及香港、新加坡人均GDP的一半,也比台灣低得多。然而,韓國製造業工人月平均工資為1524美元,高於香港、新加坡,比台灣高出400美元。但即使如此之高的工資,也吸引不來勞動力——隨著居民收入和生活水平的提高,韓國人擇業觀念發生了巨大變化,一些人寧可失業,也不願從事“臟、累、苦”行業的工作。比如人力最為短缺的瓦匠,即便把日工資漲到30萬韓元(日工資1800元人民幣),依舊很難招來人,原因是“有30%的人周末不願上班”

  另一方面,中國人力價低

  把韓國的安山工業園區和中國的青島開發區(兩國具有代表性的國家產業園區)做一個比較:
  員工月薪:(韓國安山工業園)100萬韓元;(中國青島開發區)7-11萬韓元 
  企業地價:(韓國安山工業園)200萬韓元/平米;(中國青島開發區)5萬韓元/平米 
  人力資源:(韓國安山工業園)雇4.5萬名外國勞動者;(中國青島開發區)16萬名隨時上陣的後備勞動者 
  公務人員:(韓國安山工業園)基本零獎勵;(中國青島開發區)向公務員提供為投資金額1-1.5%的獎金 
  稅:(韓國安山工業園)27%;(中國青島開發區)15% 
  費:安山工業園的水費為青島的1.5倍,電費為青島的1.9倍 
  吸引外資:(韓國安山工業園)基本為零;(中國青島開發區)(同時間點)引來43億美元投資  


 【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 】