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南台灣人物:林富男最大心願做個和平使者

http://www.CRNTT.com   2016-05-03 00:05:43  


林富男與中評社記者暢談。(中評社 徐夢溪攝)
 
  林富男人生哲學: 捨得、感恩
 
  如果問林富男事業一路打拼過來何以如此成功?他會毫不猶豫地告訴你,靠得正是佛家精神中的“捨得”。他說,凡事要先捨得,之後的獲得將比預期多太多。從年輕的時候,他就明白這個道理,而且身體力行,人生一路走來有風有雨,會在雨中滑倒,如果沒有朋友的幫助不知道應該如何度過。他廣結善緣朋友非常之多,他始終堅持與人為善,甚至現在的友人,會是曾經與他打過官司的對手,最後卻成為至友。他說,不要漢賊不兩立,而是要如何使賊為漢。
 
  林富男常用一顆大樹來比喻自己,他說一顆大樹能技繁葉茂,必須靠親朋好友及社會大眾一起撐起來。而樹蔭越大必能夠幫忙和遮蔭的人也越多。當然這顆大樹的根基也要穩健,他比喻,樹幹之穩與從事企業和社會之穩定與繁榮,當前所要之務莫歸於兩岸要和平發展,不然再大的丕基也會被摧毀掉。

   “能夠有今天,全部是同事朋友的幫忙而來”,林富男對於自己的親人朋友還有員工充滿感恩。他回憶說,24歲年紀輕輕的他,一個人又怎麼可能一肩挑起200公斤的重擔。這多虧了朋友的幫助和各階層同事的幫忙,共同分擔了其中的199公斤。正因為曾經太多人協助過他,這也使得他的生命中慣性的想著如何去為別人多做點事。
 
  林富男非常疼惜自己的員工,對自己的員工視若家人,他說,能夠創造這樣一個綿密的大家庭組織,得來不易,我用很感恩的心去對待每一件事情。林富男總是想著如何去改善員工的生活條件,甚至是為他們的發展謀更大的出路。他曾經因為一個新晉的清潔工薪水太低,一定無法好好地照顧家庭,而要求公司全面檢討基層工作同仁的薪資,因而所有關係企業全面加薪。集團企業縱曾遭遇sars、金融海嘯、經濟瀟條,但他不曾給職工放無薪假或辭退員工,甚至每到過節,他的辦公室總會友人送耒禮物堆滿地,他便會要秘書擬出一個名冊,將這些禮物一一送給需要的員工,但不是有功的員工而是需要照顧的基層員工。正是因為林富男這種一切為人著想的心也感動了他的員工,他說,在事業體裡年資十年算資淺的,有不少員工跟他已逾三十幾年了。對於這些職工,林富男為他們想得更多,他總是在問自己,“除了加薪,我還可以給他們什麼希望?”林富男花很多心思為這些優秀的資深員工尋找出路,甚至為他們,創建新公司,讓他們有機會當高階幹部去闖去發展。同時,他已計劃,把台南一塊風景不錯的土地規劃成友誼村,將來讓鰥寡孤獨的老朋友、老員工免費的生活住在一起。他說,他要當村長。此刻,他的兒子林千畬正在桌旁,他令其子,該村的所有費用要由你負責支付。
  


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