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溫州老板的精明賬本

http://www.CRNTT.com   2015-05-21 17:16:15  


 
  雖然“機器換人”逐漸緩解了用工荒,但企業又遇到了新的考驗:由於溫州各行業企業最近幾年紛紛推進“機器換人”,對用工的勞動技能要求提升,因此對技術工人的需求量大大增強,而溫州這一領域的人才本就相當薄弱,一直處於供不應求的緊張狀態。

  不可否認,機器換人實現人口紅利向技術紅利的轉變,帶來的是用工結構調整,對普通工人的需求相對減少,對技術工人的需求較快加大。

  在新常態調研中,潘建中也對人民財經坦言,企業進行“機器換人”後,能操作引進的機器設備及管理生產綫的技工和技術人員,變成企業的“關鍵性人才”。設備升級涉及信息技術、工業設計、軟件、系統集成等多個領域,對設備管理及操作工人都提出了新的挑戰,以前的員工技能水平已無法滿足自動化生產要求,引進技術人員成了他們目前面臨的困難。“我們能做的就是一方面通過提高工資福利等方式吸收高級技工,一邊加快培訓部分工人快速上手。”

  另外,潘建中還指出,盡管巨一集團規模大、實力雄厚,但“機器換人”在資金投入方面也較大,智能較高的系統化解決方案的機器人價格更加昂貴。對於中小企業而言,動輒幾十萬甚至數千萬元,根本承受不起,只能“望機興嘆”。所以,加快“機器換人”的步伐,成本過高也是當下不可回避的問題。

  據記者了解,“機器換人”在政策上是政府提倡的技改項目。溫州市政府在去年發布的“關於助企強工的若幹意見”中指出,加大“機器換人”技改補助力度。對市區企業一年內設備投入500萬元以上的技術改造項目,按照實際到位設備和增值稅發票,由市財政對國際先進進口設備獎勵15%,國產高檔設備獎勵10%;對單個企業補貼上限由300萬元提高到500萬元。

  不難看出,政府對企業“機器換人”的支持力度是較大的,但也有一些中小企業認為,“機器換人”在融資上還是存在不少困難。在人民財經的調研中,部分企業家呼籲能有更多的政策支持,建議政府加大對企業技改的支持力度,如建立專項資金,引導企業重視技術創新和科技投入;也可由政府牽頭,組建專門的擔保機構,聯合銀行,對企業采購設備,實行定向貸款擔保,緩解企業融資難的問題。

  在曾經相當長的時間裡,我國的經濟發展方式粗放,產業發展主要靠廉價勞動力優勢來支撑。而面對經濟發展新常態,由於產業轉型升級的需要,以及勞動力成本增加等因素叠加,不可能再固守過去的發展方式,不可能再搞“人海戰術”。在“人口紅利”逐漸消退的時代,“機器換人”成為各行各業關注的重點,部分企業在不斷適應由“質變”向“智變”這一趨勢的跨越。


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