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延遲退休:誰來撫育下一代? | |
http://www.CRNTT.com 2013-08-15 12:32:05 |
根據1992、1995兩次人口抽樣調查的結果,這一時期城市婦女的平均生育年齡為25.66歲,而根據第六次人口普查結果,大部分的女性還是在25-29歲這個區間段生子。就算按照現在全球平均生育年齡最遲的法日等發達國家和地區,也是30歲,換而言之,若延退,就如同模型中的X女士那樣,抱孫輩的年齡離退休年齡還有很遠。事實上,美國的情況就可以做個參考,美國退休協會協會2008年的數據顯示,71%的祖父母都不到60歲,超過35%的在50到59歲之間,他們不得不提前退休。 又要延退,又要人養孩子,魚與熊掌怎麼兼得? 那麼,讓中國人的生育統統推遲到30歲,乃至35歲以後去,等到祖輩65歲退休,剛好可以養孩子,豈不是就能解決問題了?先不說女性的最佳生育年齡是20-29歲,生育年齡對下一代的身體素質影響這個問題。就老人福利來說,這是非常不人道的想法,辛勞一生的老人,熬到65歲好不容易退休,卻要照顧孩子,而此時,他們的精力、健康狀況統統下降,更是煎熬。那麼,有關部門準備好各種公共服務來幫助家庭撫養孩子呢?這當然是最好的。 需要指出的是,根據經合組織的統計,其33個成員國在育兒方面的公共財政開支平均占GDP的2.19%,最少的韓國也有0.57%,最多的法國則達到了3.68%。而被聯合國兒童基金會評為富裕國家中兒童福利狀況最好的荷蘭,有2.86%。光是從這角度就能知道,這些老人代替公共福利措施,為社會創造了多大的價值。 另一方面,恐怕有人會有疑慮,不能說那麼多國家都要幫助照顧幼兒,我們就得那麼做,照顧孩子不是家庭的責任嗎?你要生,你就自己養。這麼說完全忽略了一個問題——年輕一代辛勤工作,創造財富,推動社會進步;同時,年輕一代也供養著老人,且隨著老齡化,負擔會越來越重,早就超越了“我只負責我家老人”這個範圍了。而沒有對孩子的撫育,又哪裡來年輕一代呢? 那麼,要延遲退休,是不是該先把幼兒撫養這個問題解決了呢?不然又要老人繼續工作,又要老人帶孩子嗎? ○ 結 語 今日話題曾經從社會公平、計生政策、國外比較、養老金缺口、勞動力問題等多角度解析過延遲退休這個熱點,得出的結論都是沒有公平的制度設計和完善的配套措施,延退實在很難行。而今天所談論的撫育孩子,則是一個徹徹底底的實務問題,試問沒有減稅、沒有花紅、沒有價廉物美的托兒服務,孩子們到底誰來養呢? (來源:騰訊新聞評論《今日話題》2013年8月15日) |
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