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造假的唐駿為什麼臉不紅心不跳? | |
http://www.CRNTT.com 2010-11-02 09:02:55 |
在我剛剛複出,就收到了華夏時報的邀請,在這裡我想說兩點,第一,真的是非常非常的感謝華夏時報以及全國的很多人民,感謝他們對我的理解和厚愛。 第二我想說的是,華夏時報在這個時候邀請我來參加CEO的論壇,我覺得華夏時報真的是很有品位。 今天的唐駿和四個月之前的唐駿比起來是有很大的不同,CEO論壇這個講壇對我來說並不陌生,但是今天,我站在這個講台上,終有那麼一點點寞然,也會有一點緊張,別看我這個粗糙的五官,還是很難掩蓋我內心的緊張。我也查了一下書,書上說一個正常的男人,站在眾人面前,會緊張的話,這個男人是低調的男人。 今天我們在座的每一位,很多都是CEO,或者說是我們未來的CEO,在我心目當中,我也有自己心目當中的CEO,一個是我為他工作了十年的、我覺得在全球的企業界當中最受人尊敬的比爾.蓋茨先生。還有一個,就是我覺得我們現在每個人都會感受到的風靡全球的蘋果公司的CEO喬布斯,這兩個人風格迥然不同,看看蓋茨的高貴、儒雅,以及具有對未來判斷的獨特的見解,看看喬布斯那種超脫的創新,那種我行我素的心態,你不得不佩服他們。 在過去的十多年當中,我仔細觀察了這兩個人的共性和個性,這兩個人在美國也好,在全球也好,他們倆既是競爭對手,又是兩個風格完全不同的最受人尊敬的CEO,看了那麼多年,居然我沒有看到一點點他們的相同之處,只看到了一點,這一點是什麼呢?也就是在我過去的十多年當中,我聽了,看了蓋茨的87場演講和錄像,以及喬布斯的12場的演講,他們倆只有一個個性,只要他能站到這個台上,他們的第一句話都是什麼?我今天非常非常興奮。這就是美國人的風格,美國人講究的是什麼?做一個好的CEO,他必須是自信的,必須是給別人帶來震撼力的,必須是具有領導力的,特別是站在講台上,他更希望是什麼?更希望是給在座的每一位聽眾帶來的是震撼,帶來的是自信,帶來的未來。 在中國人看來,這樣的開場感覺有點高調,中國人最喜歡什麼?中國人我覺得更喜歡低調,什麼叫低調?低調就是當你站在台上,你根本不緊張,但你卻說你自己很緊張,就像我這樣的,這就叫低調。 過去的2010年夏天,很熱,特別對我來說,熱的有點煩,什麼叫煩?就是火字邊的那個煩,而且是有火你還不能發,這叫什麼,這叫很煩。所以在過去的一個夏天,我做了一件在我看來是一個非常非常難得的舉動,我給自己放了三個星期的假,特別是在美國在西方生活過的人來說,簡直是不可思議,因為對我來說,這是我在過去十六年的職業生涯當中,第一次給自己放了三個星期的長假。這個長假我選擇了北歐的一個城市,度過了我三個星期,很多人不理解,為什麼唐駿過去十六年當中居然沒有給自己放過假,是的,我從來沒給自己放過假,為什麼?因為我們在職場當中,我和別人相比,我覺得沒有這種智慧,沒有這種天才,如果說在我過去十幾年的職業生涯當中有過那麼一點點成就,無論是說十年的微軟,四年的盛大,還是我今天的新華都,如果有一點點成就的話靠的是什麼?靠的是運氣,我覺得很多的一切對我來說好像做夢一樣,感覺到所有的一切降臨到我的頭上的時候,我覺得好象不應該屬於我,但是偏偏它屬於了我,所以我只能歸結成為我很幸運。 |
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