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富士康事件將加速廣東的經濟轉型

http://www.CRNTT.com   2010-06-25 10:16:17

廣東今天所面臨的經濟轉型和產業升級的問題並不是一個特殊的問題，而是一個國家、一個地區在經濟發展的過程中會遇到的必然問題。新加坡、香港、韓國、台灣等亞洲四小龍都經歷過從勞動密集型到技術密集型的產業轉型過程，今天，廣東也到了經歷和經受這個痛苦過程的時候了。 　　大家應該還記得，1997年亞洲金融風暴時，世界性的電子工業需求下降，加上新加坡勞動力成本過高的因素，許多跨國公司關閉或轉移了本地的工廠，著名的裕廊工業園一夜之間冒出了許多空置的廠房。生產磁盤驅動器的巨型跨國公司希捷科技一下子就往中國搬遷了兩間工廠，一間去到東莞，一間去到無錫，使得新加坡從原來占居世界磁盤驅動器總產量的73%跌到50%。筆者原來任職的新馬地區最大的易拉罐製造企業也因為懼怕新加坡的高人力成本而遷去了馬來西亞。 　　今年以來，一直聽說珠三角存在著勞工荒的問題。為了探明究竟，筆者於4月中旬到東莞進行了實地考察和調研。在一家台資電子工廠的外面，代替往年那種求職者門庭若市熱鬧場面的是現在的門可羅雀，廠門口“大量招收普工”的大牌子底下一個排隊的人也沒有。一臉愁雲的林姓台商告訴我，兩年前他發愁，愁的是沒有訂單，需要大量解雇工人；今天他也發愁，愁的是有訂單沒有人手，至少需要1200個員工才能夠應付生產任務的工廠，眼下只有600個人。 　　我建議他到西部貧困地區去試一試，他說我想到的他們都想到了。一個月之前他們甚至跑到陝西的偏僻地區招工，但仍然是空手而歸。為什麼？他說，改革開放30年之後，許多內陸地區也逐漸發展起來。同樣低廉的工資，農民工在當地也可以找到工作，為什麼要離鄉背井到東莞來打工？ 我問他是否考慮過把工廠向西部轉移，他說，說起來容易，做起來並不容易。西部是否有足夠的產業配套能力？是否有熟練的勞動力？產品從西部運往東部的運輸成本如何克服？這許多的問題和困難都需要認真考慮。 　　我開玩笑說，天下沒有招不到的工人。你出1000元一個月沒有人來，你出2000元看看有沒有人來？他說，來當然是有人來，不過這麼高的成本，工廠肯定虧損，那等於是逼迫自己關門。

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