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競爭比例91:1 美國公務員熱比中國嚴重 | |
http://www.CRNTT.com 2008-12-18 11:31:19 |
在中國,公務員熱已經是不爭的事實。每年報考公務員的人數都不斷創下歷史新高。在所有的職業群體中,公務員被很多人認爲是最快樂的職業。 公務員在中國熱,在美國更熱。奧巴馬歷史性成爲美國首名黑人總統後,全美掀起史無前例的政府工熱,當前約30萬名申請者爭3300個新政府職位。大概100人爭一個職位。據說到了奧巴馬1月份的宣誓就職日,申請人數還會較現時人數多逾一倍。而我們國家目前中央國家機關公務員各職位的平均競爭比例是78比1。 其實美國以前幷沒有什麼公務員熱。8年前,布什當選總統後,僅有4.4萬人申請進入政府工作。而1968年尼克松當選總統時情况更是尷尬,他的助手擔心請不到人手,向美國名人錄上所有人發出共7萬封信,懇請推薦合適人選。以前美國人對給政府工作的熱情幷不是很高。原因是政府是清水衙門,除了死工資和福利待遇,沒有其他的收入。工資也不算高,在企業的平均線下。大家出去吃飯慶祝什麼的都得每個人自己掏腰包,哪有部門報賬之說?在政府部門工作也不是掙面子的事。政府很多部門的職位都是黑人扎堆,文化水平也不是要求得很高,很有點照顧的意思。許多有能力的美國人寧願在企業裏金融機構等處謀職,有更高工資收入也有更多分紅。就我所認識的一些美國律師,把在州政府裏當律師看成律師行業中下等的選擇,因爲錢少。有些雄心的人都想到私人律師事務所去工作,還想當法官。 |
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