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中評論壇:國民黨未來的角色與挑戰

http://www.CRNTT.com   2022-01-03 00:02:29  


李建榮
 
                  李建榮:希望國民黨發揮強有力的制衡力量

  我們注意到,2014年至今,沒有一位國民黨主席做滿四年的任期,因為要承擔2014年縣市長選舉失利,2016年和2020年的兩次“總統”大選敗選的政治責任。這一次選舉開啟了黨主席新的任期,我們非常期盼能夠終結“短命黨主席”的情況,也期待朱主席能夠做滿四年任期。如果他能夠做滿,就意味著他絕對有機會帶領國民黨重返執政之路,以及改善兩岸關係。但是國民黨必須面對2020年大選的檢討,確實是因為黨內私心作祟,導致初選沒辦法團結,再加上香港“反送中”事件,國民黨在“立委”選舉和“總統”選舉上雙重失利。到目前為止,以政大選研中心最新的統計,國民黨的支持度落後民進黨將近13個百分點,而民眾黨緊追在後,所以朱立倫主席面臨提升政黨支持度的迫切壓力,必須領導國民黨在最短的時間內建立戰功,展現在“立法院”強而有力的制衡力,不能再給外界感覺國民黨拿民進黨好像完全沒轍。這一點在最近似乎有一點轉變,我們希望一個強而有力的在野黨發揮制衡力量,在“立法院”裡來展現它的力量。

  剛才主持人也提到,緊接著有罷免案和公投案。江啟臣推動,朱立倫接棒,我相信他們兩位能夠合作,把這些案子往前推,但在疫情期間如何推高投票率,這是關鍵。如果像剛才提到的那樣,國民黨在“立法院”的氣勢讓民眾有改觀,並且公投能夠有所成效,才是纍積國民黨2022“九合一”選舉勝利的機會。但我們也知道國民黨已經不是昔日的國民黨了,沒有黨產,舉債度日,甚至不少國民黨的精英、知識分子、企業家都不願意投入國民黨的黨職選舉已經有甚長一段時間,使得黨職選舉變得相對的小圈圈,相對的冷漠,包括這一次選舉投票率也很低,因為黨代表的競爭不激烈,無法帶動黨主席選舉。早期國民黨在李登輝或之前,尤其是兩蔣的時代,中央委員的競爭是空前的,陣容是黨政軍、民間等社會各界的精英。如果朱主席能夠聽得進去我的觀點,應該鼓勵在社會上有代表性的人參選黨職選舉,尤其是國民黨現在在野,不需要這麼多的黨職人員,人數的精簡才能夠使得黨職的代表性產生新面貌。

  正是因為黨職代表性的沒落,所以任何一個當選黨主席的人都清楚,在野黨所能依賴的戰鬥力以公職人員為主,包括每一個公職人員所在體系的助理跟社會力量聯結。

  影響國民黨未來發展的主要因素有哪些?首先是黨的人事佈局,雖然用人不多,但能否讓人感覺到你用人比較雍容大度,能夠找到合適的人選,甚至栽培人才。雖然拜票很綿密,也很費體力,但朱立倫要競選黨主席也不是幾天的事情,所以他應該已經有人事佈局,希望朱立倫最後端出來的人選能夠展現出一個不錯的佈局。

  其次是黨的公職人員,包括中央智庫、“國會”黨團、地方首長跟議會黨團,這些都是有舞台的地方,從中央到地方的橫向聯繫,從“立法院”到不同層級議會中的運作等,需要把他們縱的橫的作戰力量展現出來,成為“戰鬥藍”。 


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