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以什麼替代人口紅利支撐經濟增長

http://www.CRNTT.com   2013-03-01 08:15:59  


 
  文章指出,人力資本潛能的激發,要求改善我們的分配制度。教育等投資之所以能形成人力資本,是因為其能帶來回報,而且是比較高的回報,即所謂的百年樹人。如果沒有回報,或回報很低,則人們無投資教育培訓的動力,即使獲得了較高的人力資本,也沒有動力使其創新的潛能得到釋放,就會抑制人力資本的生產能力和配置能力。

  文章最後說,中國當前的收入分配存在諸多問題,比如,收入差距過大,分配不公平。一個具體表現是,有些群體,多讀書並不能帶來更多的收入,甚至還可能教育致貧,讀書無用論時不時泛起。另外,有些群體通過不正當渠道迅速致富,對人力資本的投資和使用都是負激勵。因此,改善分配制度,使教育回報率維持在一個比較適當的水平,對於人力資本紅利的獲取至關重要。


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