中評關注:韓國瑜掌高雄黨部能絕處逢生? | |
http://www.CRNTT.com 2017-08-07 00:05:03 |
首先,地方黨部黨工薪資必須自籌,目前國民黨高雄市黨部共有36名黨工,當中有一半是中央黨部支薪,另外18名黨工薪資須由市黨部主委籌措。必須有很強募款能力,否則人事還得持續精簡。 其次,高雄地區不乏其他藍營優秀人才,有意或可能角逐下屆高雄市長的有藍委陳宜民、現任黨部主委黃柏霖、前國民黨副秘書長林國正、前“交通部長”葉匡時等。韓國瑜若要從 “抬轎變成坐轎”須有能令外界信服的機制,如何秉公處理提名,以及如何與地方議會、黨團議員相處融洽,共同面對2018地方選戰,讓藍軍在綠大於藍的板塊創造選票極大化,皆是未來黨部主委的一大重要任務。 第三、高雄政壇人不親土親,地方政治圈利益往往大於理念。外加高雄市被民進黨綠化20多年,體內仍留有純藍血統的人物還得盤點。外加地方派系山頭林立,包括農田水利會、農會系統、地方組織、社會團體、鄉鎮代表等,韓國瑜能否在短短一年內各個擊破、爭取支持,有待考驗。此外,如何防止表面和諧卻背後扯腿,還需韓國瑜的細心洞察力與大智慧。 第四、高雄市是六都之中面積最廣的一都,每區又各有特色,經營不易。韓國瑜未來如何籌組競選團隊打一場漂亮的團體戰將是考驗。正所謂“一個人可以走得很快,但一群人可以走得很遠”。如果韓國瑜2018年順利代表國民黨角逐高雄市長,或又不幸落敗,有無持續深耕高雄的勇氣與毅力?也是很多藍軍地方政治菁英會質疑的。 未來,韓國瑜若順利接掌高雄市黨部主委確實看似困難重重,但當中也不乏希望及機會。現在的中國國民黨在台灣已無退路,藍軍自身還得拋開私利,一切步步為營、操之在己。 |