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以戰略人才引領國際金融中心建設 | |
http://www.CRNTT.com 2011-06-10 08:20:49 |
上海證券報發表上海外國語大學東方管理研究中心副主任章玉貴文章表示,假如以匯豐為代表的國際頂尖企業如期登陸上海證券交易所,以中國現有的監管水準,如何有效管理這些早已諳熟國際市場規則的市場老手,顯然是一個全新命題。 可見,上海能否如期實現建設國際金融中心的戰略目標,既取決於要素市場發育以及與紐約、倫敦等主要國際金融中心之間的此長彼消程度,某種意義上更取決於能否造就和吸引一大批熟悉金融中心運營機理並有較強市場影響力的戰略人才。當前和今後一段時期,上海尤須積極營造有利於戰略人才集聚的金融生態環境。 文章分析,從紐約、倫敦等先行城市國際金融中心建設的經驗來看,金融中心建設更主要的是一個自然發育的過程,國家層面的推動,某種意義上說並非最終決定因素。時至今日,金融人才作為國際金融中心建設的主體,其存量水平和發展狀況決定了國際金融中心的綜合競爭力和可持續發展水平。所以,世界主要國際金融中心都凝聚了大批拔尖的國際金融人才。例如紐約金融從業人員超過80萬,倫敦也有40萬金融專才。不僅如此,紐約和倫敦還匯聚了全世界絕大多數的金融精英。這些握有金融話語權的高端人才,既是美、英極為重要的戰略資產,更在某種程度上影響著國際金融秩序的變遷。 反觀上海,儘管金融從業人員將近24萬,近年來也加快了金融人才高地建設。但與紐約和倫敦等國際金融中心相比,上海在金融人才規模與層級方面顯然還不在一個等級上。例如,倫敦和紐約金融從業人員占就業人員的比例約為12%,而上海目前的比例只有3%左右。 |
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