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海歸已“死”

http://www.CRNTT.com   2011-12-26 10:27:41  


 
  >>案例

  小海歸期待厚積薄發

  今年7月,劉昕從英國排名前10名的愛丁堡大學教育學碩士畢業。回國後,經過幾個月的求職,劉昕進入了一家出版機構工作,月薪約5000元。這樣的待遇讓她十分沮喪。

  原來,自2008年到2011年,劉昕在英國學習生活了3年多。除去獎學金和打工收入,共花費了40多萬元。而按照目前的薪資水平,劉昕最起碼要工作七八年才能收回成本。

  出國前,劉昕和家人都期待海外的留學背景對回國後找工作有幫助,“儘管不知道有多大”,但沒想到回來後並沒有實現預期。2007年,劉昕本科畢業,父母一心希望她出國深造。經過一年的準備,劉昕如願進入愛丁堡大學。

  劉昕說,自己回國後的求職經歷讓她非常有感觸。一是從事的工作與留學所學的專業沒有太多交集。儘管劉昕所在的單位屬於外語類出版行業,也與教育相關,但她實際所做的事情與所學專業相去甚遠;二是北京普遍海歸的薪資水平都不理想。劉昕說,目前單位的薪資待遇是她感覺最不理想的地方,也是她無法將這個單位作為歸宿的最主要因素;三是海歸經歷其實也有負面影響。比如一些民營企業認為自己用不著聘用海歸,或者認為海歸的要價高不划算,直接在簡歷篩選階段就把海歸篩掉了。

  但是,劉昕的心態也擺得很正。她說,目前這樣的狀況雖然不太滿意,但由於自己之前並沒有工作過,只是有幾年的海外學習經歷,對國內的行業發展也不了解,所以不能太在乎薪資待遇。她說,自己目前仍處在學習階段,希望通過學習和培訓提升自己的核心競爭力。她認為,海外學成歸來說明自己有潛力,希望能厚積薄發,“等工作經驗積累到了一定程度,薪資待遇自然不是問題”。

  對於自己的留學經歷,劉昕認為幫助非常大,包括英語能力、表達水平、思維方式等,“儘管有些轉變是潛在的,也不能直接應用在工作中”。

  劉昕建議,其實在出國前最好能想清楚自己的目標。如果只是為了學習語言,並不一定非要出國。如果希望提升自己的就業力,最好能在國內工作一段時間再出國,先了解國內的行業狀況,再做決定。


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