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中國延遲退休是與國際接軌?

http://www.CRNTT.com   2012-07-04 10:28:18  


美國人多大年齡退休由自己決定,並沒有什麼標准 。
  中評社北京7月4日訊/上月初,(中國大陸)人社部明確表示推遲退休年齡已是一種必然趨勢,該部將適時提出政策建議。這個消息一石激起千層浪,引來如潮反對。未料一波未平,一波又起,近日人社部專家又建議退休延至65歲,以緩解勞動力不足。提議和支持延遲退休的部門、專家都以國外為例,比如他們指出美國1960年後出生的人要67歲才能退休,所以中國延遲退休也是與國際接軌。

  然而,事實真是這樣嗎?騰訊評論今日話題昨天登載專題文章“憑什麼學美國人67歲退休”:

“美國人67歲退休”其實是個“偽說法” 
 
  美國人多大年齡退休由自己決定,並沒有什麼標準

  耶魯大學教授陳志武在微博上說:退休年齡在美國不是一個問題。在美國,不管是政府、企業還是大學,都是根據自願,想什麼時候退休就什麼時候退休。我在耶魯有同事80多歲了還沒有退休,如果大學逼他們退休的話,他們會去起訴學校說是年齡歧視。

  的確,在美國沒有在哪個年齡“必須退休”的強制性規定。法律禁止年齡歧視,絕對禁止雇主因為年齡的關係而要求員工退休。除了少數工作崗位如職業外交官、警察、消防隊員等在合同中對年齡要求比較嚴格外,其他行業都沒有“必須退休”的年齡標準。

  如果參觀美國的政府機構、商會組織、跨國企業,會發現無數70歲以上的在職員工依然精神抖擻地活躍在工作崗位上。在美國,直呼一位年長者為“老人”絕對是一種冒犯,公共場合、媒體一般都用“資深市民”(senior citizen)來稱呼。知名華人刑偵專家李昌鈺博士今年74歲,依然天天起早摸黑工作。
 
  所謂“67歲退休”指的是67歲起可以全額領取養老金

  美國人的政府統籌養老金叫“老年與遺屬保險金”(Old Age,Survivorship Insurance,簡稱OASI,屬於社會保障金的一種),相當於我們的城鎮職工基本養老保險金(其實我們這個養老保險基本就是借鑒了美國模式),不同的是美國的這種保險金以徵稅的形式徵收。只要一個美國人工作滿10年,即繳納10年以上的老年與遺屬保險稅,他在62歲時就可以領取相應的養老金,但是62歲就領屬於提前領取,只能領全額養老金的75%,若是等到67歲才開始領,就可以足額領取。(見韓偉《美國公共養老金稅率特點及對中國啟示》)

  所謂的“退休年齡”只與“money”有關,與什麼時候不工作無關,其實中國何嘗不是如此

  所以嚴格來說,在美國不存在什麼“退休年齡”,到了60多歲你可以按月從政府那裡領一筆養老金,但你是想50歲就不工作,還是要“幹到蹬腿為止”(就像美國名記華萊士放言的那樣),完全是你自己的事。

  其實中國何嘗不是如此。在中國的私營企業,並沒有什麼到60歲強制要求退休的規定;即便在那些有強制要求的政府部門和國企,一個人退休後想再工作(其實給子女看孩子何嘗不是一種工作)也不會有人攔著。所以專家說不延遲退休年齡中國就沒有勞動力了,這完全是無稽之談。 


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