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海歸已“死”

http://www.CRNTT.com   2011-12-26 10:27:41

>>案例 　　小海歸期待厚積薄發 　　今年7月，劉昕從英國排名前10名的愛丁堡大學教育學碩士畢業。回國後，經過幾個月的求職，劉昕進入了一家出版機構工作，月薪約5000元。這樣的待遇讓她十分沮喪。 　　原來，自2008年到2011年，劉昕在英國學習生活了3年多。除去獎學金和打工收入，共花費了40多萬元。而按照目前的薪資水平，劉昕最起碼要工作七八年才能收回成本。 　　出國前，劉昕和家人都期待海外的留學背景對回國後找工作有幫助，“儘管不知道有多大”，但沒想到回來後並沒有實現預期。2007年，劉昕本科畢業，父母一心希望她出國深造。經過一年的準備，劉昕如願進入愛丁堡大學。 　　劉昕說，自己回國後的求職經歷讓她非常有感觸。一是從事的工作與留學所學的專業沒有太多交集。儘管劉昕所在的單位屬於外語類出版行業，也與教育相關，但她實際所做的事情與所學專業相去甚遠；二是北京普遍海歸的薪資水平都不理想。劉昕說，目前單位的薪資待遇是她感覺最不理想的地方，也是她無法將這個單位作為歸宿的最主要因素；三是海歸經歷其實也有負面影響。比如一些民營企業認為自己用不著聘用海歸，或者認為海歸的要價高不划算，直接在簡歷篩選階段就把海歸篩掉了。 　　但是，劉昕的心態也擺得很正。她說，目前這樣的狀況雖然不太滿意，但由於自己之前並沒有工作過，只是有幾年的海外學習經歷，對國內的行業發展也不了解，所以不能太在乎薪資待遇。她說，自己目前仍處在學習階段，希望通過學習和培訓提升自己的核心競爭力。她認為，海外學成歸來說明自己有潛力，希望能厚積薄發，“等工作經驗積累到了一定程度，薪資待遇自然不是問題”。 　　對於自己的留學經歷，劉昕認為幫助非常大，包括英語能力、表達水平、思維方式等，“儘管有些轉變是潛在的，也不能直接應用在工作中”。 　　劉昕建議，其實在出國前最好能想清楚自己的目標。如果只是為了學習語言，並不一定非要出國。如果希望提升自己的就業力，最好能在國內工作一段時間再出國，先了解國內的行業狀況，再做決定。

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