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兩會專訪:黃國談香港民生問題之解 | |
http://www.CRNTT.com 2023-02-18 00:09:00 |
黃國,工聯會理事長、全國政協委員、立法會議員。大學畢業就進入工聯會工作,已經有近30年,亦是工人醫療所董事會主席,工人俱樂部管理委員會主席,負責工聯會社會福利服務和內地諮詢服務中心工作。黃國亦曾擔任多個政府諮詢組織,包括最低工資委員會、強積金管理局、策略發展委員會等等。熟悉勞工,瞭解國情,具有豐富的公共政策經驗。 以下是採訪內容全文: 中評社記者:最低工資經歷了4年的凍結,如今上調到40元。您認為這是否真正保護到香港基層勞動者的權利?考慮到通脹因素,40元的最低工資能否平衡生活水平,此次上調最低工資,還有哪些政府未考慮的因素及需要檢討的地方? 黃國:之前的最低工資調整,受惠人群較為廣泛,而現時最低工資調整的不合理,這是與當前生活水平明顯脫節導致,造成了不公平的現象。將最低工資上調至40元,大概僅僅祗有1萬人受惠,是非常不合理的。工聯會建議政府在這方面進行檢討,設立一個工資與生活水平的標準,這就正如習主席所說,通過自己的辛苦勞動,去改變自己或家人的生活水平。 現如今2人綜援家庭的入息限額已達到17000元了,如果拿現在的40元最低工資計算,一天上8小時班,一個月上26天班,那麼一個月的工資才16000元左右,低於2人綜援入息水平,這是非常不合理的。工聯會向政府提議最低工資一定要高於綜援標準,這樣才能刺激到人們去就業,而不是拿綜援。更重要的是最低工資要跟上現在經濟發展水平,享受經濟發展帶來的好處。而以往在勞資談判過程中,最低工資往往只是就通脹水平作出調整,這就導致最低工資佔整體工資中位數的比例越來越少了。 |
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