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淩虐新丁：全球頑疾為何難除

http://www.CRNTT.com   2013-12-12 11:58:06

這樣判決的理由也很直接，《美國軍事法庭指南》就明確指出不僅“支持公正”，而且“幫助武裝力量維持良好秩序和紀律，促進軍事組織的效率和效力，從而鞏固美國的國家安全”都是軍事法要實現的目的。而這些淩虐行為有相當部分都會被當做“促進軍事組織的效率和效力”的手段。 　　美日軍方的態度可以說很有代表性，面對類似案件，軍方高層多數時候是默認不管，一旦醜聞曝出才會懲戒，而且處罰往往不痛不癢。此外，日本政府還在不久之前出台了《秘密保持法》，在這個法律的庇護下，類似醜聞想要曝出也會越來越難。正是根據這部法律，檢舉上述“立風”號虐待新兵醜聞的自衛隊軍官還反遭處分。 　　軍隊尚且如此，學校的處境更加尷尬，面對“偷偷摸摸”進行的欺淩，學校所能做的往往只能是警告了事。 　　□ 結 語 　　某些集體中老成員欺淩新人的現象也許就是人類社會所共有的“黑文化”，在某些強調“叢林法則”的領域，特別是軍界，這種“文化”仍有其存在土壤。這就使得雖然在各國曝出虐新兵醜聞後都會引起很強的民意反彈，但要根除“恃強淩新”的現象仍然困難重重。 　　（來源：騰訊新聞評論《今日話題》2013年12月12日）

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