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揭秘中國特權者的生活

http://www.CRNTT.com   2013-03-26 11:30:50

F、大樹乘涼型 　　代表：跋扈官二代、領導親屬吃空餉、子女憑領導特權就業經商 　　編輯感言：一人得道，雞犬升天。權力的蔭蔽作用，往往被發揮得不遺餘力，陽光雨露福蔭後代。 　　去年9月，《人民論壇》雜誌在一次調查中得出，94%的受調查者選擇“優先安排子女上學、就業的特權”為最不能容忍的“特權腐敗”。 　　如果社會定型為龍生龍、鳳生鳳，讓鯉魚失去跳龍門的機會，渠道封閉，階層固化，底層民眾失去向上的希望，將導致社會矛盾不斷累積。 　　2011年，湖南省懷化市鶴城區人事局一次公開招聘的報名條件被曝光，其中要求“父母有一方或雙方在本區事業單位工作”。內蒙古鄂爾多斯(600295,股吧)市公安系統招聘明確規定公務員子女筆試成績加10分。江西省武寧縣事業單位招聘出台“限招政策”，只允許縣科級幹部子女或家屬報考。 　　與“蘿蔔招聘”的高曝光率不同，更有隱蔽性的是，不同部門的領導子女交換進入對方部門工作，這種做法俗稱“換手勾背”。 　　領導幹部蔭蔽其子女經商更是一路綠燈。雲南巨貪李嘉廷的小兒子李勃曾和別人說過：“身在侯門，不當革命接班人就當商人。” 　　李勃因此“哪個行業最賺錢，就會攜巨額銀行貸款‘殺’向哪個行業”;深圳市原副市長王炬，為其女兒女婿經營的房地產開發項目辦理地價減免手續，少交地價款1.2億元。 　　而商家與公權勾肩搭背，也能過一把特權的癮。“未經縣委、縣政府授權，任何單位或個人不得擅自對企業進行檢查、收費。”2011年，媒體曝光安徽省懷寧縣有一家三星級酒店掛著這樣一塊“保護牌”，落款是“中共懷寧縣委、懷寧縣人民政府”。

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