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富士康“十連跳” 政府干預不能虛應故事

http://www.CRNTT.com   2010-05-22 08:50:30

富士康“十連跳”:圖為深圳警方在現場勘察 　　中評社北京5月22日訊／人們尚未從富士康“九連跳”的驚愕與疑惑中回過神來，第十跳悲情即至。經深圳市公安局寶安分局證實，5月21日清晨富士康一名員工墜樓身亡，這是今年以來富士康科技集團第十個墜樓的員工。《北京青年報》今載評論文章“富士康墜樓悲劇頻發，政府干預不能虛應故事”，內容如下：　  　　正如人們所擔憂和預料的那樣，富士康再次發生悲劇性事件。5月21日清晨，深圳富士康科技集團一名年輕的員工墜樓身亡，死亡原因尚未有結論。據不完全統計，這已經是今年以來發生在富士康這家大型加工企業的“第十跳”，這些墜樓事件共造成了8死2傷的後果。富士康於是再次陷入輿論的漩渦。 　　就在“第十跳”曝出之前，富士康已經醜聞纏身。除了之前發生的多起員工跳樓事件之外，富士康北京公司保安圍毆員工的視頻在網上廣泛傳播，新華社也揭開了富士康廊坊公司童工非正常死亡卻被隱瞞的真相。從諸多新聞線索看，富士康集團所屬的多家企業都存在苛刻對待員工、對社會封堵真相、員工福利和生命堪憂的問題。這印證了人們的一個模糊判斷：富士康之所以出現多起員工自殺事件，並非像富士康管理層所說的那樣是“社會問題”。在富士康內部，勞工的權益、尊嚴、幸福乃至生命安全保障，顯然都低於社會平均水平。 　　富士康是一家特殊的企業。其特殊性首先在於其封閉性，大多數新聞報道都指出，富士康實行“半軍事化”管理。富士康的圍墻內到底發生了什麼，其員工究竟面臨什麼樣的痛苦境遇，外界始終知之甚少。富士康的特殊性還在於，它是一家超大型的台資加工企業，是地方利稅大戶。雖然沒有明顯的線索表明，富士康與地方政府之間存在“唇齒相依”的關係，但地方政府對富士康悲劇的“低調處理”，卻被普遍看成是一種變相的袒護。從富士康廊坊公司封堵新聞的手法看，他們在操縱政府部門和少數官員方面顯然也很有心得。於是就形成了一個極其詭異的局面，外界對富士康的批評有如潮水汹湧，政府部門和司法機關卻動作遲緩，只能眼睜睜看著一個個年輕的生命凋亡。

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