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中國股市的“鬥牛士們”

http://www.CRNTT.com   2015-05-21 17:16:45  


 
  很快,楊玲就享受到了這個新興產業的發展福利。去了監管部門和四大行的同學們,如果沒有關系,全靠個人慢慢攢資歷向上爬。而市場化的基金行業空間大多了,“基金行業聚攏了最優秀的人才,以北大、清華、複旦的畢業生為主,大家在一起學,有巨大的提升空間”。楊玲發現,基金行業上升很快,她從市場部的產品設計工作做起,三年之後就成為業務骨幹,在這個新興的行業中,楊玲的收入是銀行同學薪水的幾倍。

  與此同時,王衛東憑著優秀的業績,已經一路從海南跳槽到了廣東、上海,職位水漲船高,2005年做到了華龍證券有限責任公司投資理財總部的總經理。因為趕上公司搬遷,加上處於熊市,2005年下半年,王衛東選擇出來做房地產。

  此時正是中國樓市一輪高峰期後的小低穀,王衛東加入了一家青島房地產公司,看好了一塊地。但同樣是投資,此前做塑料廠、做股票的經驗,在房地產行業完全用不上。在新的商業規則中,反複跑行政部門蓋章,在酒席上觥籌交錯拉關系,顯然不是王衛東擅長的。

  2006年,股票市場回暖,王衛東回到了北京,加入了新華優選成長基金。過去的總經理又開始從研究員做起,雖然職位變低了,但王衛東覺得還是做投資好,因為“單純”。

  楊玲在工作的頭幾年,總要給人解釋自己的工作。一次理發時被問到職業,楊玲介紹自己是做基金的,理發師反應很快:“我看過廣告!是不是‘太太樂’雞精?”

  隨著2007年牛市的到來,在全社會的普遍狂熱中,這樣的誤會很快就蒸發了。

熊市短刃戰

  2007年,楊玲接到了一個陌生的電話,對方是丈夫的一個遠房表姐,通過幾個親戚輾轉要到了她的號碼。表姐急迫地問楊玲,能不能貸款來買星石投資的基金? 


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