您的位置:首頁 ->> 文化大觀 】 【打 印
【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 】 
安倍大選“洗牌”玄機重重

http://www.CRNTT.com   2014-12-08 12:29:57  


 
  其次,自民黨內部博弈是安倍面臨的最根本問題。

  2012年自民黨重新奪取政權後,黨內運行相對平穩,但水面之下並不平靜。從在野黨到執政黨的身份變化,使其內部的利益分配博弈變得更為激烈。過去作為在野黨,“影子內閣”的位置自然可以謙讓,而現在作為執政黨,任何一個大臣等要職都可能帶來直接收益,這使得黨內對“切分蛋糕”的關注度日趨激烈。

  在9月改組內閣前後,自民黨內部其實已經有了一系列的爭奪,安倍新內閣的人事醜聞不過是這場爭鬥的外在表現。為了穩定黨內局面,安倍不得不對黨內重新洗牌,而這只可能通過大選的形式進行。在大選中,一些缺乏資歷和根基的年輕議員很可能落選,而一些年事已高又缺乏作為的老議員也可能退休或失利,另一些議員還少不了要靠安倍扶持。因此,待大選結束後,各派閥要相當時間才能調整完畢,重新聚合力量,而安倍也可以借機提高自己在黨內人事方面的支持度。這在很大程度上可以緩解眼前的黨內矛盾。

  第三,安倍提前大選,還有冀圖長期執政的考慮。

  安倍打算長期執政,這是日本政壇眾所周知的現實。這其中除了具體的政治考量,很大程度上還是因為他執念於“修憲”目標。“修憲”顯然需要時間,不是一兩年內就可以一蹴而就的。因此,安倍需要時間,才能為修憲掃清障礙,鋪平道路。

  此前有一種說法,稱安倍很想執政至2020年奧運會。而今年夏季日本政壇的一種“預期”則是:安倍在2015年夏季解散眾議院重新大選,並在獲勝後挾餘威在9月連任自民黨總裁。這樣,他至少可以執政至2018年9月自民黨總裁第二任期結束時為止。如果成功修改黨章關於總裁任期的規定(自民黨現行黨章規定,總裁任期為3年,只能連任一次),他還有進一步執政至2019年夏季的可能性。

  而大選提前至今年12月後,出現了如下局面:新眾議院任期將延續至2018年12月,如果自民黨在今年12月大選中獲勝,自民黨可以確保在未來4年占據首相職位。若安倍在明年9月自民黨總裁選舉中獲得連任,則至少可以擔任首相至2018年9月;若其得以成功修改黨章,則還可以通過再次大選的形式延續自己政權的壽命。

  無論如何,提前大選都可以使安倍獲得三四年的執政時間來用於各種政治運作。這對於他實現政治目標而言是有利的。

  最後,才是經濟問題。

  安倍經濟學是由所謂“三支箭”組成的,亦即金融領域的量化寬鬆、財政領域的刺激政策,以及產業方面的結構改革。前兩者的實質就是“開閘放水”。在“安倍經濟學”出台初期,通過量化寬鬆和財政刺激,日本經濟獲得了一些指標上的改善,且東京股市大幅飈升。但是,如果沒有實體經濟的復甦,“強心針”的作用畢竟不能持久。自今年第二季度開始,日本經濟數據轉而下行,第三季度增長率換算為年均值已達負1.6%。如果這一局面持續下去,則無論是明年4月的統一地方選舉,還是9月的自民黨總裁選舉,安倍都必將陷入苦戰。屆時,安倍經濟學很可能將不再是他的“政績”,而是他的“罪過”。 


 【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 】