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“局座”鄧亞萍

http://www.CRNTT.com   2010-09-26 10:55:19

1996年7月31日，鄧亞萍獲得第26屆奧運會乒乓球女子單打冠軍，國際奧委會主席薩馬蘭奇為她頒獎。   　　但是，即便如此，不少網友還是表達出了一些質疑之聲，筆者綜合主要質疑之聲主要包括以下兩個方面：其一，鄧亞萍的升職速度為何如此之快？衆所周知，鄧亞萍是從2009年開始從政的，現在，僅僅過去了一年有餘，她就已經成為正局級領導了，其速度較之於平常職員，難有可比性可言；其二，鄧亞萍的專業無對口性，英語、當代研究還是經濟學，都與她現在從事的媒體行業，沒有多大關系，但是，鄧亞萍就一步登上了人民搜索總裁的位置，是她個人的實力體現，還是另有隱情？ 　　以上質疑都看似有理有據。但是，單純對鄧亞萍個人來講，筆者還是非常敬佩的。一個體育運動員退役之後，沒有抱著自己的冠軍帽子不放，而是經過不停的努力和學習拿到了最高學歷，這個過程中，鄧亞萍看似完成了“華麗轉身”，實則吃了常人所不能吃的苦——這一點，無論對於許多吃不上飯的奧運冠軍來說，還是對許多宣揚讀書無用論的年青學子們來說，都有標本性的教育意義。但結果還是鄧亞萍被質疑了。 　　在筆者看來，這與鄧亞萍從事的職業有關。因為鄧亞萍不是李寧，鄧亞萍不是自己創業，而是選擇了在官場中搏殺。注意，官場的升遷向來能惹來質疑之聲，這不單單是對鄧亞萍自己，而是包括公衆知道的所有沒有通過透明方式完成升遷的故事。近兩年的例子包括：某地任命了3名80後副局長，29歲“史上最年輕市長”等幾起事件。這是一種明顯的“對事不對人”——不是鄧亞萍的勵志故事不夠精彩，而是，公衆對於官場升遷程序的公信力產生了懷疑。 　　質疑的不是鄧亞萍，而是我們的官員升遷制度。因為我們身邊同樣有些名牌大學的博士完成不了鄧亞萍如坐火箭般速度的升遷；因為我們的官場升遷及用人缺乏有效的說服力；更因為公衆的公民精神進步了，公衆敢於對時下一些官場之事進行質疑了。溫總理在全國行政工作會議上強調，“所有的行政行為都要符合程序正義”。同樣，鄧亞萍這樣的名人完成官場升遷也應該具備更加有說服力的程序正義。 　　跳出質疑鄧亞萍或支持鄧亞萍的層面說，這樣的質疑之於鄧亞萍個人，可能會有些壓力，但之於我們市民社會的構建、公民責任的培養，以及官場用人程序的理性發展，卻是一件大大的好事。

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