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特別報道：諾獎得主診脈中國經濟

http://www.CRNTT.com   2011-05-20 11:30:06

北京： 　　觀衆：你提到了經濟結構調整方面的話題，你對於中國“十二五”計劃有什麼建議？我們“十二五”主要是關注結構變化，在這個過程中勞動力如何匹配經濟的變化？ 　　皮薩里德斯：我覺得自由市場是很關鍵的，就是市場能够提供激勵的因素可以促進工資的平衡，工資的不平等，是由於很多經濟的不同方面造成的，政府政策也會有一些影響，我不清楚中國準備怎麼做，但是從成熟的工業化國家經驗而言。政府是可以提供一些政策上激勵因素來解決讓勞動力市場反應更快一些。我覺得政府的政策有很多可以改進的地方，提供一些指導信號，當這些求職者向市場上尋找職位的時候，他們可以通過政府引導的信號去尋找一些就業機會的綫索。還有失業保險，可以提供短期的，6個月的失業保險，如果6個月他還沒有找到工作，就要找出問題，比如到底是什麼問題導致他失業，然後再解決。 　　觀衆：勞動力市場似乎有很強的錯配現象，高等教育培訓往往與勞動力市場的需求不相匹配，當前中國一個比較突出的現象就是大學生找不到工作，請問是否只要提高勞動力素質，就可以解決所有的問題了？ 　　皮薩里德斯：這種情況英國也有，一般而言我們會讓畢業生在金融以及管理行業獲得更多的畢業證書，以便更容易地進入勞動力市場。當然對比中國勞動力市場而言，英國就是一個小國，市場缺陷比較好調整。政府的教育政策會造成這種市場的扭曲，很多人找不到工作，但是勞動力就業匹配困難這是現代經濟發展的一個結果，大學生可能需要更長的時間才能找到匹配的工作，這就需要政府在公共政策上做出調整減少就業市場的摩擦。 　　上海： 　　觀衆：你剛才講到了政府的一些政策選擇，如何減輕勞動力市場的摩擦，那麼哪個類型的政府可以在解決市場摩擦方面做得更好，是中國類型的政府，西方發達國家的政府，還是其他類型的政府呢？ 　　皮薩里德斯：提到這個問題就談到政府的公共角色，以及政府的效率。 　　世界上有如此多不同類型的政府，很難講什麼類型的政府是有效率的政府，因為政府與私營部門的運作方式是不一樣的。比如說，在私營部門需要股東權利最大化，需要給客戶提供最好的服務，這是真正達成效率的方式，政府也要採取相應的方式。 　　政府的大小應該如何呢？如果你看到我之前關於摩擦的研究，那麼就會知道，我認為北歐政府是表現最好的政府。他們的社會保障，他們對於勞動力市場的干預，他們對於整個勞動力市場摩擦的減輕這些努力，都做得非常好，非常有效率。 　　觀衆： 我想請教一下王均豪先生，當前民營企業所面對的壓力有哪些？政府應該怎麼支持民營企業發展？是不是正如外界所說的那樣，實體經濟不好搞，企業都轉移資金搞資本運作？ 　　王均豪（均瑤集團副總裁）：中國要發展，大力發展民營經濟肯定是一個趨勢，因為民營經濟所占的市場份額以及解決的勞動力就業越來越多。 　　中國要從三個層次上保護民營經濟的發展，從創業者到中小企業或者說到中大型企業，三者形成一個系統的建設，對不同的創業者給予不同的對待。 　　中國現在連創業者協會都沒有，要鼓勵創業者，給他一點資金，給他漁網去捕魚，之後才能形成中小企業。 　　中小企業也有中小企業的梯隊，應該形成一個體系。包括現在中國民營經濟也碰到第二代的傳承問題，傳承不下去，這個企業也就垮下去了。 　　從目前的宏觀經濟角度，今年我們銀根收緊，是不是有一個明確的貸款體系總額，民營經濟占多少份額，這些現在也沒有細分，打的是統賬。 　　為什麼說政策一感冒，民營企業就要吃藥，民營經濟要擔負過多無法擔負的責任，這些都需要從政策方面考慮。

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