中評社香港4月17日電／為給“世界上最不可能做好的工作”找一位“最佳可能候選人”，聯合國連續3天舉行全球頂級面試。這是歷史上首次以公開競選的方式遴選聯合國秘書長，走過71年歷史的聯合國也可能迎來第一位女性掌門人。
聯合國秘書長既是世界上最大國際組織聯合國的行政首長，也是國際間首席外交官，享有“准國家領導人”的外交禮遇。2007年1月1日，現任也是第8任秘書長潘基文就職。雖然法律上對秘書長5年任期的屆數沒有限制，但迄今沒有人任期超過兩屆，而潘基文將在今年12月31日幹滿10年。
去年9月，聯合國大會一致通過決議，首次要求採取公開聽證的方式，“面試”下一任聯合國秘書長的所有候選人，聽取其應對全球危機和管理聯合國的看法。該決議還強調，在以最高標準遴選秘書長的同時，要考慮性別和地域平衡的需要，鼓勵各成員國推薦女性參選。
去年12月以來，已有9個國家提名了本國參與下一任聯合國秘書長競選的候選人。4月12日~14日，在第70屆聯合國大會主席莫恩斯�呂克托夫特的主持下，開聯合國歷史先河的“非正式聽證會”在位於紐約的聯合國總部大樓進行，引發了世界的關注。9名參選人闡述了下一任秘書長面臨的挑戰、機遇及各自施政主張，並接受了聯合國193個成員國的代表以及全球公眾的質詢。
聯合國首任秘書長賴伊曾經把他的工作形容為“地球上最難做的工作”。潘基文的前任安南秘書長稱，其從事的是“走國際鋼絲繩”的工作。呂克托夫特認為，世界必須為聯合國尋找“最佳可能候選人”。為此，法國智庫“橋智庫”專門設計了一套評估體系，按聯合國及外交工作能力、聯合國內部的接受度和全球公眾接受度等3個領域共12個項目來衡量參選人的能力資格，滿分為5分。
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