中評社北京5月27日電／“不跑不送，原地不動；又跑又送，提拔重用。”
“會幹的不如會說的，會說的不如會跑的。”
……
從這些民間順口溜中可以聽出，老百姓對用人不正之風的痛恨與無奈。
“近年來，整治用人不正之風取得了很大成績，但用人上的不正之風和腐敗現象依然是幹部群衆反映強烈的突出問題。”中組部部長李源潮在全國幹部監督工作會議上的此番講話，劍鋒直指用人不正之風。
此言一出，立即引發各界的高度關注。業內人士稱，李源潮言語中傳達出一個明確的信號：黨中央以最堅決的態度向用人不正之風“宣戰”了。
“種種跡象表明，用人問題上的種種不正之風和潛規則已經成了最讓幹部群衆‘不能忍受的問題’，而要真正解決這一問題尚需多方努力。”中央黨校政法部教授林喆在接受法制日報記者采訪時說。
用人不正之風長期存在的一個重要表現就是：“買官賣官”現象增多
中央黨校黨建部教授蔡霞經常深入到各地，為基層幹部講學。她發現，“用人不正之風夾雜著吏治腐敗已經成為黨內外議論紛紛的焦點”。
“曾經一起共事的某某，現在到了一個什麼級別，而自己才是一個什麼級別，最後幹部們總結出的原因就是，人家會‘跑’，我不會‘跑’。”每次下去，蔡霞的耳朵里，都要灌進一些基層幹部的抱怨。
“一些在基層工作很出色的同志長期得不到提拔，難免會有想法。甚至一些不那麼稱職的幹部，也會因為和他們條件相似的人靠拉關系、走後門得到了提拔而有怨氣。目前用人方面存在的不正常狀況就是：要麼是有背景的上去了，要麼是誰都不得罪的平庸幹部上去了。”蔡霞說。
“用人不正之風長期以來就是一大頑症。”林喆告訴記者，從最近幾年落馬官員的狀況可以看出，“帶病在崗”、“帶病提拔”現象比較嚴重。
陝西省政協原副主席龐家鈺長期以來一直被群衆檢舉，但這并不妨礙他步步高升，直到中紀委介入才最終落馬，以致被坊間稱為“邊腐邊升”。而有“重慶第一貪”之稱的巫山交通局原局長晏大彬則屬於典型的“帶病在崗”。法院認定，晏大彬曾一次性收受兩編織袋現金。
林喆為“帶病提拔”下了個定義：在貪腐的狀態下獲得提拔。“這些人是怎麼被提拔起來的？為什麼長期沒人發現？幹部任用上的種種‘帶病’現象說明，我們的用人制度有缺陷。”林喆說。
林喆告訴記者，近來重新啓用一些被問責幹部的過程也并不嚴謹。“既不經過當時被這些幹部傷害過的群衆和領導的許可，也不經過人大的認真審查。在一段不長的時間里，這些幹部原來那種瀆職的觀念是否真正得到了糾正，值得懷疑。”
“用人不正之風長期存在的一個重要表現就是‘買官賣官’現象的增多。”林喆說。
據介紹，在一些地方，要想當官或被提拔，就得花錢行賄，花錢買官成為各方心照不宣之事。典型的例子莫過於黑龍江省綏化市原市委書記馬德賣官案，“此案是近年來已知的‘買官賣官’案中最嚴重的一起。”林喆說。 |
