中評社香港11月19日電／國家人力資源社會保障部發出通知，根據當前經濟形勢和企業實際，暫緩調整企業最低工資標準。香港《新報》今天發表社評指出，面對經濟形勢急速逆轉，中央及時調整政策應對危機，傳遞確保企業生存是經濟持續發展先決條件的訊息，亦反映中小企生存環境十分艱難險惡。
社評說，今年起，內地實施新的勞動合同法，對勞動者的最低工資標準作出明確規定，旨在保護勞動者權益，令基層打工仔能分享經濟高速增長的成果。而從經營者角度來看，企業人工成本上升，加上人民幣升值、原材料漲價、環保要求提升等多種因素影響，中小企經營面臨嚴峻挑戰。隨著金融危機的影響由歐美向全球擴散，在銀根短缺、出口市場萎縮的雙重打擊下，廣東、浙江等沿海地區的中小企終於支撐不住，出現接連倒閉的骨牌效應。
社評指出，中小企業是最有活力的經濟實體，對國家的出口創匯、上繳稅收有不可低估的作用，中小企還提供了大量的就業職位，為國家分擔了相當大的就業壓力，中小企的生存關係著數以千萬計工人的生計。如今內地提出要由擴大內需帶動經濟發展，失業嚴重更成為推動內需的最大阻力。因此，在目前艱難時刻，協助中小企度過難關，避免倒閉的厄運，盡可能減少裁員，反映中央對民生的態度，對全局穩定的考慮，真正落實以人為本的施政理念
社評說，一場百年一遇的金融海嘯令到全球經濟遭遇“寒冬”，中國經濟也備受衝擊，保證企業生存已成為挽救經濟最優先的考慮要素，“皮之不存，毛將焉附”？中央緊急叫停調高最低工資，目的是結合其他救援措施，為中小企減負，協助其度過“經濟寒冬”。中央用心良苦，政策及時到位，地方政府應積極配合，廠商和員工應竭盡全力，同心同德，共抗海嘯。
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