11月1日上午，結構生物學家顔寧在2022深圳全球創新人才論壇上宣布將全職回國任職，出任深圳醫學科學院創始院長，迅速衝上微博熱搜第一。
30歲的清華正教授，“中國科學之星”，普林斯頓大學首位雪莉•蒂爾曼終身講席教授，美國國家科學院外籍院士、美國藝術與科學院院士，2009年以來在頂級學術期刊《自然》《科學》《細胞》發表19篇論文……這樣一位學術牛人，為何選擇回國？為何選擇深圳？釋放了什麼不一樣的信號？
無論在國內國外，學術圈高層次人才的自由流動都是常態。在解釋為何回國時，顔寧表示想去打造一方平台，同時探索科研成果轉化的合理機制，說明科研平台和科研環境對一個人的選擇至關重要。世界知識產權組織近日發布的2022年全球創新指數顯示，2022年中國創新能力綜合排名全球第11位，較上年提升1位，較2012年躍升23位。中國能提供寬鬆的科研環境、廣闊的發展空間，正是吸引越來越多科學家選擇中國的原因所在。
正如顔寧在演講稿中所說，“深圳年輕朝氣蓬勃，有無限可能，是夢想之都”。在深圳醫學科學院坐落的深圳坪山區，截至2022年6月，已聚集生物醫藥相關企業近千家，國際龍頭、本土領軍，還有一衆小型創新企業，都在醞釀下一個生物藥品種的誕生。而深圳醫學科學院，更是國家戰略科技力量籌劃多年的夢想。2019年，《中共中央國務院關於支持深圳建設中國特色社會主義先行示範區的意見》發布，“點名”要求建設全新機制的醫學科學院。2021年3月，深圳市政府正式印發《深圳醫學科學院建設方案》。深圳醫學科學院目標是發展成為全球著名醫學研究機構，這和顔寧的夢想不謀而合——“在10年、20年之後，在世界生物醫藥的版圖上，當大家說起生物醫藥的大灣區，首先想到的就是東半球的這裡”。
根據深圳衛健委發布的消息，深圳醫學科學院的運作非常靈活，不定編制、不定級別，自主設崗，遵循理事會治理、學術自治原則，學術委員會是院內最高學術機構。這從一個側面反映出遵循人才成長規律和科研規律，不斷優化人才發展環境，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分湧流。面對當前新一輪科技革命和產業變革加速重構全球創新版圖、重塑全球經濟結構，我國在拔尖人才、科技領軍人才、卓越工程師方面存在不足，尤其需要全方位培養引進用好人才，加快建設世界重要人才中心和創新高地。廣東一向重視人才，擔負著建設粵港澳大灣區高水平人才高地的使命任務。我們要在人才引進上創新方式方法，進一步形成“近者悅、遠者來”的引才用才格局，形成更多可複制可推廣的經驗。
總而言之，從顔寧歸來的熱議中，既看到了一位科學家對科研理想的不懈追求，也看到了中國在全球創新版圖中的地位和作用發生了新的變化，以及以科技創新書寫強國建設新篇章的美好願景。（來源：南方日報 作者：王慶峰） |
