近日，中共中央辦公廳印發《領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》（以下簡稱《規定》）。《規定》對不同層級、不同類別領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業分別提出了禁業要求，領導幹部職務層次越高要求越嚴，綜合部門嚴於其他部門。
規範領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，是全面從嚴治黨、從嚴管理監督幹部的重要舉措，也是我們黨自我革命、自我淨化的一項創新性工作。早在1985年，中共中央、國務院就出台了《關於禁止領導幹部的子女、配偶經商的決定》，對領導親屬經商作出明確限制。其後，更是陸續出台了不少制度措施，不斷擰緊嚴管領導幹部配偶子女經商辦企業的“卡口”。比如，2017年，中辦、國辦印發《領導幹部報告個人有關事項規定》和《領導幹部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，不僅要求領導幹部要如實上報“家事、家產”，也更加突出與領導幹部權力行為關聯緊密的家事、家產情況，如持股、投資等。
此次出台的新規，與之前已有的各項制度緊密銜接，是一種強調和重申，也有與時俱進的屬性，根據新的情況提出了新的要求。規範領導幹部配偶子女經商辦企業，注定是一項長期而艱難的工作，有關部門還需持續加力，堵住各種新出現的不良趨勢，防止“影子腐敗”跑冒滴漏。
從過去的反腐正風成果上看，經過多年治理，領導幹部配偶子女經商辦企業的情況已有明顯好轉。但我們也要看到，時至今日仍有不少隱性或變異的腐敗方式潛滋暗長。對此，有關部門必須及時應對，有針對性地設置紅綫，提高治理精准性和實際成效。嚴管才是厚愛，對於領導幹部而言，管好配偶子女，必須內外協力、標本兼治，才能取得實實在在的效果。
領導幹部配偶子女觸及商業利益，必須絕緣於“權力變現”。要實現這一點，嚴格規範必不可少。不必諱言，在當下的市場運行中，權力仍有相當強勢的幹預能力。某些領導幹部一句話、一個眼色，可能就會決定一個項目的走向。不少趨附者還會主動討好領導的家人，以尋求最大化的利益。外部誘惑叠加內在訴求，難免造成權力追逐利益的亂象。這一點，此前落馬的多名官員身上都有體現。比如天津市東麗區原副區長張洪寶放任縱容，利用職務便利為妻子攬生意，任其在轄區內成立由自己實際控制的公司；浙江省軍區原副政委郭正鋼，也是被經商的妻子吳芳芳的違法行為“拉下馬”的。凡此種種亂象，均是中央此次出台新規的背景。 |
