領導幹部的親屬經商辦企業不單是家事，也事關公共利益，必須接受相應監督。近日，中共中央辦公廳印發《領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》，不僅為領導幹部家屬套上“緊箍咒”，更是吹響了從嚴管黨治吏的“集結號”。
從近年查處的違法違紀案件來看，“坑爹的兒子”“枕邊貪內助”“摟錢的耙子”“裝錢的匣子”成為貪腐案件裡高頻的熱詞，“一人當官、全家腐敗”的案例亦不在少數。領導幹部親屬經商辦企業，很容易滋生官商勾結、權錢交易、不當利益輸送等問題。即便合法經營，也容易給人留下“瓜田李下”“權力影子”等印象，深為群衆詬病，更為原本應該親有度、清有為的政商關系抹了黑。
領導幹部親屬觸及商業利益，必須絕緣於“權力變現”。要實現這一點，嚴格規範必不可少。不必諱言，在當下的市場運行中，權力仍有相當強勢的幹預能力。某些領導幹部一句話、一個眼色，可能就會決定一個項目的走向。不少趨附者還會主動討好領導的親屬，以尋求最大化的利益。外部誘惑叠加內在訴求，難免造成權力追逐利益的亂象。市場經濟體系的複雜性、隱蔽性，也為領導親屬把手伸向商業利益提供了可能。
“治已病”不如“防未病”。要杜絕這一問題，首先需要前移監督關口，切斷潛在的利益輸送鏈條，從源頭著手，緊盯各級“一把手”和領導班子成員這個“關鍵少數”，特別是廳局級以上幹部，要把權力關進制度的籠子裡。嚴格規範領導幹部家屬經商辦企業，關鍵在於“嚴”字當頭。要嚴格落實領導幹部個人有關事項年度報告制度，同時加大隨機抽查和重點查核力度，對擬提拔或進一步使用的領導幹部，結合幹部選拔任用“凡提四必”進行查核，該退出的退出，該清理的清理。要嚴肅執行黨的紀律，不能有任何含糊，不能讓黨紀黨規成為“紙老虎”“稻草人”。黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的“高壓綫”。
“子孫若如我，留錢做什麼？賢而多財，則損其志。子孫不如我，留錢做什麼？愚而多財，益增其過。”林則徐的這句名言，說得何其透徹又何其超脫，放在今天依然振聾發聵。將教天下，必定其家，必正其身。外部的嚴管結合“內心的律令”，才能收到最佳效果。這也要求各級領導幹部從嚴律己，嚴格約束家人，涵養清廉家風。從內築牢廉潔“防火墻”，引導親屬子女力戒特權思想和享樂思想，不行不義之舉，不謀不義之財，讓“兩袖清風”拂滿一室，為家庭氛圍注入清風正氣。從外撲滅貪腐“導火索”，把權力用在為群衆辦實事上面，做到公私分明，奉行“近水樓台不得月”，才能讓貪腐“繞道而行”，才能進一步淨化黨風政風，營造親清政商關系，不斷鞏固黨的執政基礎和群衆基礎。（來源：宿遷日報 作者：雨林） |
