近日，中共中央辦公廳印發了《領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》（以下簡稱《規定》），并發出通知，要求有關黨委（黨組）及其組織（人事）部門提高政治站位，壓實管理責任，完善工作機制，嚴肅紀律要求，不折不扣抓好《規定》貫徹落實。
“上工治未病。”適時出台《規定》，緊盯黨風廉政建設之風險點，旨在通過常態化、長效化的“打掃庭院”，將監督關口前移，切斷潛在利益輸送鏈，防範領導幹部“後院起火”，不斷淨化黨風政風，意義重大而深遠。
管好親屬子女，勢在必行。堡壘最容易從內部攻破，家庭是領導幹部清白做人、廉潔做事的第一個“堡壘”，也很容易從內部被攻破而“淪陷”。從近年查處的領導幹部違紀違法案件來看，“夫妻檔”有之，如常德市委原書記楊懿文與長沙市公安局原副局長李湘江夫妻，同一天落馬；“全家腐”有之，如重慶市政協人口資源環境建設委員會原副主任何勇，與妻子、兒子全家上陣；“兄弟連”有之，如浙江省杭州市委原書記周江勇，與弟弟周健勇，一個從政、一個經商。其中，不乏腐敗分子被利欲熏心、目無法紀的親屬子女“拉下水”。“將教天下，必定其家，必正其身。”規矩不立、家風不嚴，任由親屬子女胡鬧，最終必傷自身、必害家庭、必損國家，不可小覷，不可不慎。
管好親屬子女，迎難而上。俗諺說，“斧頭再快也削不了自己的柄。”一個人原則性再強，在親屬子女面前，有時也左右為難，因為人有遠近、情有親疏，此乃人之常情。一旦被親情裹挾、家庭綁架，就會影響一個人的判斷與決策，隨之出現對違法亂紀行為的容忍度不斷爬升、奉公守法的底綫逐漸下探，從而一步步滑向深潭。管好親屬子女必須迎難而上，唯其如此，方能顯現領導幹部的魄力和境界。“嚴是愛，寬是害”，要是愛親屬子女愛到沒有原則、隨意放飛，那不是真愛，而是禍害。
管好親屬子女，雙向發力。堡壘容易從內部攻破，既要內部“築牢”，還要外部“加固”。身為領導幹部，必須看深一層、看遠一點，算大賬、算總賬，頭腦清醒、立場堅定，迎難而上，築牢堡壘，鏟除“家屬腐敗鏈”滋生土壤。外部“加固”體現在兩個維度：一在織密“網眼”，加大領導幹部個人事項報告情況的隨機抽查和重點核查力度，提升《規定》的震懾力；二在聯手“彈琴”，引入多方監督力量，形成合力。
權力意味著責任。職位越高、權力越大，就越要有敬畏之心、越要嚴於律己。帶頭抓好家教家風建設、管好家屬子女，是對領導幹部的嚴要求，必須交出讓黨放心、讓人民滿意的答卷。（來源：廣州日報 作者：練洪洋） |
