這兩天，一篇題為《人大、武大畢業卷香煙，流水綫上研究生超30%，卷煙廠：他們自己要來的》的報道在網上引起了很大回響。根據這篇報道，河南中煙工業有限責任公司年初發布的擬招聘大學生公示名單透露：2021年河南中煙擬錄用人員共149人，其中，專業管理崗位、技術研發崗位、市場營銷崗位共錄用14人，學歷均為碩士研究生，且近一半來自國外高校，剩餘的135人，均被河南中煙下轄7家卷煙廠的“一綫生產操作崗位”擬錄用。
“名校畢業生紛紛上流水綫打包裝”“卷煙廠竟已‘卷’到如此程度”……報道中的這些措辭和看法，得到了不少網友的認同。
“學歷崗位錯置”是近年來屢屢牽扯社會神經的話題。尤其像煙草企業，工資高、待遇好，令大學畢業生趨之若鶩，引發公衆對於壟斷性行業高人工高福利的批評和質疑，以及有關行業差異與個人自主擇業的相關討論。然而，煙廠一綫生產崗位操作竟然也要名校畢業生（按照報道小標題的說法，“流水綫錄取工人超30%為研究生”），這還是有點令人咋舌。盡管職業無高低貴賤，同時我們也要尊重大學生、研究生的畢業選擇，但這裡邊會不會造成勞動力資源和教育投資浪費的問題？如此不公平的招聘競爭，會不會對其他行業造成“人才碾軋”？
大家有擔憂、不解，都很正常。再加上報道中，相關企業負責任的表態相當不在乎外界觀感（“他們自己要來的”），如此更增加了讀者的反感。
盡管如此，這篇報道依然留有一些令我不解之處。比方說，對於一綫操作工，河南中煙并非只有學歷要求，對所學專業同樣有要求。除了稍對口的機械設計制造及其自動化和電氣工程及其自動化外，7家卷煙廠還要求一綫普工為金融學、會計學、廣播電視編導、馬克思主義理論、漢語言文學、國際經濟與貿易、城鄉規劃等專業。為啥是這些專業而不是其他？唯一解釋只能是這些招進來的大學生，下流水綫做一綫工人，帶有下基層鍛煉的性質。這些專業要求所對應的是企業財務、黨建、辦公室等部門。 |
