卷煙廠“卷”到了什麼程度？中國人民大學、武漢大學、鄭州大學的畢業生紛紛上流水綫打包裝。近日，《河南中煙工業有限責任公司2021年度大學生招聘擬錄用人員公示》引發網友熱議。擬錄用人員的畢業學校裡，有中國人民大學、武漢大學、鄭州大學、河海大學等985、211名校，碩士研究生也為數不少。這和錄用崗位“一綫生產操作崗位”形成強烈反差。
看到這樣的新聞，最常見的思維方式是：這些名校大學生怎麼了？好不容易讀個研究生，就為了去卷煙廠當一綫的“制絲”“卷包”操作工人？這不是典型的人才浪費麼？其實，企業的崗位和工作內容就擺在那裡，名校的學生願意來，企業也願意要，兩相情願的事情，旁觀者真沒什麼好感嘆的。既然“人才”自己覺得好，他人又何來“浪費”一說？
事實上，名校研究生願意去卷煙廠當一綫工人，并不是河南中煙一家企業的現象，江蘇中煙、湖北中煙、雲南中煙、安徽中煙、重慶中煙等，無不如此。這充分說明，在名校畢業生眼裡，卷煙廠是個響當當的好單位，能進去并不容易，不用靠關系，可以靠學歷，已經很好很公平了。
哪怕是一綫崗位，新人稅前年薪也有15萬元，還有每日包吃兩餐的福利，確實很吸引人。更重要的是，只要能進去，并不意味著就要幹一輩子的一綫操作工。當上面的科室有了崗位空缺，基層員工中的名校研究生，相對而言晉升機會自然更大。“一綫生產操作崗位”的工作，的確不需要本科及以上學歷的人員來做，站在社會角度，確實有點大材小用，但在個人而言，卻可能是思慮長遠的理性選擇。
明乎此，對名校研究生進卷煙廠當工人，我們完全不必為“人才浪費”而惋惜。相反，個體選擇應該尊重，就業渠道本應多元，因為瞧不起一綫操作工作崗位，哪怕高薪也不去幹，那才有問題。
隨著高等教育不斷擴招，大學文憑即便是研究生文憑，也不再像過去那樣稀缺。可供選擇的好崗位卻沒有隨之同比例增多，高校畢業生面臨的就業壓力因此不斷增大。在此背景下，激烈的競爭勢必對那些看起來低端的工作崗位形成“外溢效應”。這些年，我們看到名校研究生去社區應聘、去小學應聘，就是直接反映。
其實，吸引名校研究生的，不是卷煙廠的一綫操作崗位，而是卷煙廠的高收入高福利，因此最值得反思的問題應該是，卷煙廠的一綫操作工人，為何收入那麼高？卷煙廠的經濟效益，到底有多好？高出社會平均產出一大截的利潤率，是否真的合理？一邊是國家大力控煙，另一邊是煙廠巨額收益；一邊是為了國計民生讓煙草壟斷經營，另一邊是卷煙廠成為令人艶羨的單位，哪怕只是一綫操作崗位，名校研究生也趨之若鶩……說白了，名校畢業生進卷煙廠當工人，不是畢業生有問題，是卷煙廠有問題。（來源：寧波日報 作者：盛翔） |
