近日，人社部等部門發布了互聯網營銷師等9個新職業信息。其中，在“互聯網營銷師”職業下增設“直播銷售員”工種。教育部最近明晰高校畢業生就業統計指標，將開設網店歸為“自主創業”，互聯網營銷工作者、公衆號博主、電子競技工作者以及自由撰稿人等均算“自由職業”，二者均屬於就業的形式之一。
“不拘一格降人才”，這句話大家耳熟能詳，當人才真正“降”下來時，許多人還是有點不適應。比如，近日就有兩則關於人才的新聞引發熱議：一則是帶貨主播李佳琦以特殊人才身份，被引進上海市崇明區；另一則是快遞小哥李慶恒，被杭州市政府評定為高層次人才，并獲百萬元購房補貼。許多人的第一反應是：帶貨主播、外賣騎手也是一種職業？快遞小哥也能成為高層次人才？是的，你沒聽錯。
帶貨主播等成為新職業可謂實至名隨，不足為奇。深入了解一下，你就會發現，比它更新奇、更小衆的新職業早已“暗流汹湧”，比如垃圾分類師、寵物攝影師、漢服造型師、密室逃脫劇本設計師、轟趴管家、電競顧問、收納師、寵物托管師等。僅僅一門“代經濟”，就催生出五花八門的新項目、新職業，如代駕、代跑腿、代健身、代叫醒、代擼貓、代掃墓等。可以說，職業是社會需求的鏡像，社會有什麼新需求，就有什麼新職業。
某種意義上說，分工日益細化、新職業層出不窮是經濟不斷發展、社會充滿活力的體現。一方面，我國產業結構升級換代速度加快，經濟步入高質量發展快車道，需要更多與之相適應的新職業，尤其在人工智能、物聯網、大數據和雲計算等領域；另一方面，我國服務業不斷發展壯大，業已成為經濟發展的主引擎，由此也催生出許多新職業。新職業不斷擴容，不僅滿足了經濟社會發展的要求，也為年輕人實現人生理想打開了想象空間。當然，將某項職業“轉正”只是邁出了第一步，新職業更多的內涵需要進一步挖掘與擴充。
新職業呼喚新保障。站在政府角度，承認一種新職業，意味著法律法規的供給、人才體系的完善、教育與培訓的跟進等。以教育為例，需要設置與新職業相適應的專業，給予學生與時代發展相匹配的在校教育，幫助其快速適應和掌握新知識、新技術、新學科，成為創新型、複合型人才，從而為新職業提供充足的人才儲備。
新職業需要新觀念。站在就業者角度，接受一種新職業，需要對就業觀念做出調適。新職業中有不少是非全時制的靈活就業，與傳統就業觀念有所抵牾，與長輩期望值也有差距，需要就業者在就業時保持定力，相信“天生我材必有用”。總的來說，知識與技能才是就業市場上的“硬通貨”，只要有本事、有恒心，什麼職業都有出彩的機會，帶貨主播李佳琦、快遞小哥李慶恒就是楷模。（來源：廣州日報 作者：練洪洋） |
