從今年開始，公號博主、開網店、打電競都成為教育部承認的“正經工作”了。同時，“互聯網營銷師”、“在綫學習服務師”“社群健康助理員”“老年人能力評估師”等一批新職業“轉正”，成為國家公布的新職業。在疫情給今年就業市場供需關系帶來變局背景下，不少應屆畢業生的求職觀念發生變化。
期望過高成求職“攔路虎”，畢業生調低薪資預期
疫情影響下，今年就業市場的供需兩端均出現新情況。智聯招聘、中國人民大學中國就業研究所發布的《2020年大學生就業力報告》顯示，3月份畢業生進入春季招聘市場後，求職申請人數同比增幅高達143.25%，而3月份企業需求人數則同比下降了26.69%。
供需關系逐漸緊張，不少高校畢業生的薪資期望卻居高不下。BOSS直聘研究院4月的數據顯示，2020年應屆生崗位的平均招聘薪資為5838元，同時，應屆生薪資期望卻居高不下，平均期望薪資高達6139元。也就是說，應屆畢業生的薪資預期與實際落差竟達上千元，期望薪資虛高。
隨著疫情影響持續顯現，一些畢業生也開始選擇面對現實、調低預期。58同城6月數據顯示，今年畢業生對薪酬水平有較為平和的心理預期，40%的畢業生可以接受相對低的薪資。
法學畢業生小焦說，疫情對很多行業產生了衝擊讓自己心態發生了轉變，現在自己更加重視單位的學習機會和發展空間，工資稍低一些也無所謂。“入行前幾年需要沉下心努力提升自身實力，這樣將來才能有更好的發展。” |
