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| 圖據新華社 |
此前，成都、杭州等城市已經出台政策，對占道經營暫時放寬管理。這一舉措贏得輿論叫好，同時也創造了大量就業崗位。據新華社報道，截至5月21日，成都增加就業崗位超10萬個，中心城區餐飲店鋪複工率超過98%。中央文明辦此次專門發文明確測評標准的調整，不考核“占道經營”，是為回應民間關切、切實服務民生的善政。
由於疫情影響，不少中小企業上半年的經營狀況令人擔憂。在今年的政府工作報告中，特別提出通過穩就業、促增收、保民生，提高居民消費意願和能力，支持餐飲、商場、文化、旅游、家政等生活服務業恢複發展；各地要清理取消對就業的不合理限制，促就業舉措要應出盡出，拓崗位辦法要能用盡用。
如何以人為本落實中央提出的要求？什麼叫應出盡出、能用盡用？允許臨時占道經營，不再對馬路市場、游商一刀切封殺，就是順民意接地氣的好法子。氤氳在寬街窄巷之間的煙火氣，刺激食客的味蕾，滿足了附近居民和員工的就餐及其他需求，也保住了打工者的飯碗，甚至因為這樣有溫度的管理舉措成為網紅，紅得實在，紅得應該。
和以前的完全禁止相比，放寬占道經營，承認“地攤經濟”之後，市容市貌、健康衛生的管理顯然難度增加了不少，兼之疫情防控也不能放鬆，對基層管理者來說，就必須一地一策地研究本地管理方案，下足綉花功夫。同時，這也是探索城市治理轉型的一次機會。不怕繁難、勇於探索、多方嘗試，才能形成機制，將基層的點滴創新，凝練成制度成果。
歸根到底，文明城市的創建，根本在於對生活在城市中的人的關懷；調整測評指標，體現的是管理者的責任擔當和智慧與魄力。在特殊時期以靈活的管理尺度適應變化，短期看是促進就業、拉動內需的靈活務實之舉，長遠來說則豐富了文明城市內涵，對市民素質的提高提供了潤物無聲的正向激勵。（來源：北京晚報 作者：張麗 本文略有删節） |
