|
| 沈陽盛實醫療科技有限公司工人在為醫用防護級N95口罩焊接耳套（2月8日攝）。新華社 |
新冠肺炎疫情突襲之下，一些企業遭遇短期困難。連日來，從中央到地方已出台多項措施支持相關企業渡過難關。當前，全國各地正逐步複工複產，有必要結合企業複工後可能面臨的新情況、新問題，指導企業進一步細化疫情防控下恢複生產的相關制度，同時鼓勵企業積極探索新的發展模式。為此，經濟日報記者采訪了上海理工大學管理學院教授、上海交通大學中國城市治理研究院雙聘教授趙來軍。
記者：目前，在疫情影響下我國企業複工難存在哪些主要問題？
趙來軍：疫情已對我國各行各業造成影響。隨著春節延長假期的結束，不少企業正面臨複工難問題，這既有政府管理方面原因，也有企業自身原因。
先來談談政府管理方面存在的主要問題，一是一些地方采取過激的防疫措施，存在“只顧死守，不顧發展”的現象。二是一些地方尚未轉變“一刀切”的防疫思路。三是一些地方設置的企業複工條件過於嚴苛。四是不同地方間的複工政策缺乏銜接。
此外，企業自身方面也存在問題。近期企業複工複產後或面臨勞資關系緊張、產能報複性反彈、成本壓力上升等多方面的問題。具體來看，一是整體市場需求萎縮，造成開工動力不足。二是嚴格的防疫措施造成企業用工、用料困難。三是產業鏈尚未完全恢複，節點企業複工困難。四是一些企業員工的複工意願不高。
記者：如何妥善處理疫情影響下一些企業複工難的現實問題？
趙來軍：當前，複工複產迫在眉睫。從對各地和企業調研的情況看，目前，我國各地區各部門和有關企業，尤其是非疫情嚴重地區，要以高度的責任感和使命感，轉變工作思路，統一思想和行動到中央的最新決策部署上。按照科學、合理、適度、管用的原則，要幹實事、敢作為、敢擔當，杜絕采取過激、無效、走形式的防疫措施，盡早制定實施有針對性的邊防疫、邊生產措施，及時主動解決企業複工中的問題，盡快恢複正常生產。 |
