“上財副教授被舉報性騷擾”一事有了新進展。12月9日，上海財經大學通報稱，經查，當事人錢逢勝嚴重違背教師職業道德，造成極其惡劣社會影響。經研究決定，給予錢逢勝開除處分，并按程序報請上級部門批准；撤銷其副教授專業技術職務；撤銷其教師資格。
僅用3天時間，涉事校方就對這起性騷擾事件做出了嚴肅處理，體現了“零容忍”的態度。但梳理該事件，仍有些教訓需要汲取。
該事件和之前不少發生在高校的性騷擾事件“發酵”路綫基本一致，都是受害學生頂著多重壓力，通過自媒體爆料或向媒體救助，在出現“輿情”之後，學校高度重視，進行調查處理。但是，這畢竟是事後處罰，也與被騷擾學生的維權觀念水位較高有關，如果不是這名女生大膽維權，錢逢勝的惡劣行徑大概率不會被揭穿。
正因如此，高校從前端防範性騷擾，將性騷擾作為師生關系異變的典型加以治理，尤為必要。2017年，教育部就明確將“騷擾學生或者與學生發生不正當關系”作為師德紅綫之一；去年初，教育部重申，對觸犯師德紅綫、侵害學生的行為堅持零容忍態度，發現一起，查處一起，還表示，將會同有關部門認真研究建立健全高校預防性騷擾的長效機制。
根據此要求，學校理應成立防範性騷擾工作委員會，委員會應有教師倫理（師德）委員會成員和學生會成員共同組成，在聽取教師和學生意見基礎上，制定行為指南，明確哪些行為是涉嫌性騷擾的行為。通過指南，既讓教師約束自己行為不可越界，也教育學生如何識別性騷擾，積極維護自身合法權利。
另外，要完善校內處理機制，在學生投訴、舉報遭遇性騷擾後，委員會應不受幹預，獨立啓動調查，根據調查結果做出處理建議，再由學校對當事人進行行政處理和學術處理，涉及違法犯罪的行為該報警應報警，由警方介入調查處理。
據新京報報道，該事件中，錢逢勝被曝醜聞後，有多名女生站出來控訴曾被其騷擾。從這些爆料看，錢逢勝儼然劣跡斑斑。這些情況此前有無學生反映，校方有沒有收到這方面的反饋，目前不得而知。 |
