在隨後的歲月裡，鄭筱萸因為做事“清晰有條理”，得到領導的賞識，一路官升民生製藥廠廠長。
據民生藥廠的老職工回憶，鄭當時比較平易近人，甚至略帶拘謹，但對鼓勵下屬很有辦法，常常噓寒問暖。
“他還很注重儀表，即使沒什麼錢的情況下依然如此。”
但是論者認為，鄭還是對民生藥廠做出了貢獻。在其任內，民生藥廠基本完成由計劃到市場經濟的轉型，當時的年產值有4億元左右。
到1991年後，鄭筱萸受到浙江省的提拔。被調任省總工會副主席，據鄭親口對一位老友稱，這個工作就是過渡性質的，是為了從企業編制過渡到行政編制。
鄭當時還曾對其透露過兩個去向，一個是杭州市政府計劃經濟委員會主任，一個是擔任杭州市副市長。
省總工會的三年，鄭的仕途似乎並不順利。在此期間，民生製藥廠改制。
據一位熟知民生改制的人士介紹，剛開始改制時，民生的管理層都拿到了企業的股份。
從1995年起年薪制開始慢慢推行，鄭的繼任者們可以輕鬆拿到70-80萬的年薪。
“如果鄭不走官道，繼續留在民生，後來的股份制改革也會給他帶來很豐厚的回報。”一位業內人士分析道。
“鄭當時的心理肯定是不平衡的。”上述人士說。在此期間，鄭的確多次向老友抱怨收入過低。
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