作者簡介
[網上開卷]
- 台灣社會思潮與台海政經形勢之變
- 台海兩岸關係研究報告2023
- 台海變局縱横録
- 中華文化論壇論文集(2022)
- 以經解經——系統神學簡易教程(上)
- 聯結兩岸
- 香江堅守
- 紅七軍過乳源瑤區
- 湛江市社會科學志
- 融入之路——香港的“一國兩制”實踐
- 感悟台灣——我與台灣三十年
- 醫改論詩草
- 家國論詩草
- 中國抗疫精神研究
- 過往録
- 仁風行故里
- 霞山英烈志
- 老八舍回望
- 道德經校注
- 中國糧食學先驅
- 大社會學的先行實驗──廣東社會學學會31年[1985-2016]紀程(上)
- 大社會學的先行實驗──廣東社會學學會31年[1985-2016]紀程(下)
- 中華文明的源頭文化——中華民族復興的傳統文化與時代契機
- 顧盼兩岸
- 中華文化論壇論文集(2019)
- 中華文化論壇論文集(2018)
- 中華文化論壇論文集(2017)
- 中華文化論壇論文集(2016)
- 我們這一代——武漢大學中文系77級同學作品選
- 我們這一代——武漢大學中文系77級同學回憶錄
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機制管理創新模式概論——全國文明先進典型高州市人民醫院改革巡禮
本書是范英等長期主編的中國精神文明學大型叢書之第40部,屬廣東省衛生廳委託的重點課題,主要總結、概括和推廣全國文明先進典型高州市人民醫院機制管理創新的模式,全書共設十九章。 第一章開門見山地概述高州市人民醫院在長期改革開放中形成的機制管理創新模式激活的豐碩成果。 第二章至第十八章重點分論高州市人民醫院在長期改革開放中形成的機制管理創新模式自身的17個內涵:一是層級責任機制,二是品牌戰略機制,三是選賢任能機制,四是誠信服務機制,五是診療規範機制,六是績效考評機制,七是奬懲激勵機制,八是資源配置機制,九是分配保障機制,十是文化培育機制,十一是醫德廉正機制,十二是審美追求機制,十三是傳播隨緣機制,十四是院務公開機制,十五是監督檢查機制,十六是醫患和諧機制,十七是長效發展機制。 第十九章則是對高州市人民醫院在改革開放中形成的上述一整套機制管理創新模式今後如何再整合、再探索和再創新,以求不斷自我完善等重要課題的思考。
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